공공기관 주니어 보드 연합 "찾아가는 멘토링"
다양한 분야의 혁신도시 공공기관 직원과의 멘토링을 통해
자기주도적 진로 탐색 및 설계 능력 함양
사업기간 : 2024년 4월 ~ 12월 / 기간 중 2회
지원대상 : 관내 고등학교
지원내용 : 주니어보드연합 직원과 학생 간 멘토링
| 세부 프로그램 | 대상 | 내용 |
|---|---|---|
| 기관 소개 및 진로특강 | 고등학생 | · 혁신도시 이전 기관별 업무 및 기관 소개 · 진로 설정 우수사례 공유 등 진로특강 실시 |
| 팀별 멘토링 | · 소규모 멘토링을 통한 학생 맞춤형 상담 · 자소서 기반 소그룹 모의면접 진행 및 취업활동 지도 · 멘토-멘티 간 지속적 소통을 위한 스터디 모임 등 네트워크 구축 |
| 구분 | 기간 | 내용 |
|---|---|---|
| 계획수립 | 4월 | 기관 협의 및 세부계획 수립 |
| 멘토링단 구성 | 5월 | 주니어보드연합과 함께 멘토링단 구성 |
| 모집 | 5월~6월 | 프로그램 참여학교 모집 |
| 프로그램 운영 | 6월~10월 | 찾아가는 멘토링 특강 및 멘토링 실시 |
| 평가 및 환류 | 12월 | 만족도 조사 등 평가 및 환류를 통한 프로그램 개선 방향 도출 |
